财经人才（财经人才训练营）

本文目录一览：

• 1、财经类人才的性格特点、能力特征、气质特征
• 2、高校开设的国际化财经类特色专业培养什么样的人才?
• 3、那些能够进入到财经领域的都是一些怎样的人才?

财经类人才的性格特点、能力特征、气质特征

心思细腻、思维敏捷：由于需要处理大量的数据，且需要保证计算的准确性和方法选择的合理性，因此财务人员必须具备心思细腻和思维敏捷的特点。

要求：外向，理性，思维缜密。薪酬福利： 要喜爱研究长远薪酬内在逻辑体系，处理大量数据，这类工作的未来价值不在于数据处理，而是找到数据中的规律，探索出新的报酬模型。要求内向、逻辑缜密、严谨性强、善于数据统计、分析。

敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。依法办事。

心理素质：指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征（兴趣、能力、气质、性格、习惯）等方面的素质。拓展训练以提高心理素质，很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。

(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上；(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上；(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上；(4)取得国家财经类初中级职称。

高校开设的国际化财经类特色专业培养什么样的人才?

1、旨在培养具有国际视野与前瞻思维的高素质财经人才。目前该专业已经成为高校的特色热门专业，也是很多同学学习财会的首选专业。

2、ACCA、CFA等国际化财经特色专业主要培养的是熟练掌握国内外财会/金融前沿知识与技能，具有国际视野和战略前瞻思维的高端财金人才，毕业生的就业前景是大大不错的。

3、旨在培养具有高标准的国际财会或金融专业知识，能胜任中、高层次岗位的复合型国际化高端财金菁英人才。

4、引入ACCA、CIMA、CMA等国际证书，开设国际化财经特色专业，则是高校实现国内教育与国际教育、学历教育与资质教育的对接共融，优化财经类学科大纲，培养适应未来发展的国际化高端财经人才的一条有效路径。

那些能够进入到财经领域的都是一些怎样的人才?

1、气质特征：稳定外向型：善交际、开朗、健谈、易共鸣、随和、活泼、无忧无虑、有领导力。

2、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。

3、金融行业是个比较宽泛的行业，包括银行、保险、证券、外汇、期货等细分领域。进入金融行业前有必要先弄清自己细分领域方向，而且要搞清这是否是自己兴趣所在，最后做出抉择。 如果某个细分领域实在不是自己兴趣所在，最好还是尽早放弃。

4、问题六：想进投行的话.一般需要什么条件 对于应届生去投行来说硬性指标：有过硬的实习经历，成绩全系前5%，血统好(爹好或母校牛)，其他的都是浮云。 国内投行比较贱，非财经专业的比较困难。笔试故意刁难你。